План работы школы на 2011 –2012 год.

Приоритетные направления.

1. Организация учебно – методической деятельности школы.

Цель педагогической деятельности: непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства преподавателей, их эрудиции и компетентности в области определённой науки (учебного предмета) и методики его преподавания.

Основные задачи учебно - методической работы

1. Качественная подготовка и проведение методической работы , повышение ёё роли в совершенствовании педагогического мастерства учителей школы.

2. Обеспечение высокого методического уровня проведения всех видов занятий.

3. Профессиональное становление молодых (начинающих) преподавателей.

4. Повышение качества проведения учебных занятий на основе внедрения новых информационных технологий.

5. Выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта творчески работающих учителей.

6. Приведение методического обеспечения учебных предметов в соответствие с требованиями новых руководящих документов в области образования, учебных планов и программ.

7. Сосредоточение основных усилий М/О на повышение качества знаний учащихся и более высокие результаты ЕГЭ, ГИА.

8. Развитие творческого потенциала учителей через участие в конкурсах, проектах разных уровней.

9. Проведение школьного этапа конкурса « Учитель года».

10. Повышение образовательного ценза педагогического коллектива. Аттестация педагогических работников.

2. Повышение качества учебного процесса.

Цель: достижение новых качественных результатов обучения.

• сохранение и укрепление здоровья обучающихся;

• повышение качества образовательной подготовки обучающихся;

• обеспечение индивидуализации и дифференциации образовательного процесса;

• развитие учебно-исследовательской культуры на основе включения учащихся в проектную деятельность;

• качественная подготовка учащихся 9-х и 11-х классов к итоговой аттестации в форме ЕГЭ;

• повышение уровня работы с одарёнными детьми, детьми с высокой учебной мотивацией через организацию конкурсов в школе( «5 пятёрок», «ученик года»), олимпиадное движение, предметные недели, дни наук, участие учащихся в проектах различной направленности.

3. Развитие и совершенствование материально – технической базы школы.

Цель: создание комфортных и безопасных условий осуществления учебного процесса.

• Осуществление ремонта и реконструкции помещений школы

• Оснащение кабинетов мебелью в соответствии с СанПиН

• Оснащение кабинетов необходимым учебным оборудованием и дидактическими материалами

• Выполнение согласованного и учреждённого надзорными органами Плана устранения нарушений

• Своевременное устранение технических неполадок и ремонт оборудования

4. Совершенствование административно - управленческой деятельности школы.

Цель: повышение качества управления контрольно – диагностической деятельностью, процессами информирования и документооборота, дальнейшее внедрение НСОТ.

• Внедрение в практику работы как традиционных, так и нестандартных форм контроля и оценки деятельности преподавателей ( «карта успешности», «Рейтинговая оценка учителя»;

• Введение в режим работы преподавателей еженедельных оперативных планёрок всего педагогического коллектива;

• Введение в режим работы итоговых педагогических советов в целях упорядочения информации и отчётности;

• Проведение «малых» педагогических советов для решения экстренных задач школы;

• Разработка документации и запуск процессов автономизации школы ( работа с «муниципальным заданием», «планом ФХД», выборы и утверждение «наблюдательного совета»

• Подготовка документации, контроль за ведением документов во всех структурных подразделениях школы с целью соответствия требованиям Службы по контролю по Красноярскому краю в период проверки выполнения школой лицензионных требований.

• Совершенствование оплаты труда учителей и других работников школы в соответствии с НСОТ по критерию «качество» педагогической деятельности.

5. Работа с родителями, родительской общественностью.

Цель: повышение уровня сотрудничества семьи и школы, ответственности родителей за учебные и воспитательные результаты детей.

• Активизация работы родительских комитетов классов;

• Проведение родительских общешкольных собраний не реже 1 раза в четверть

• Посещение «неблагополучных» семей, работа с ПДН, органами соц.защиты с целью выявления безответственного отношения к родительским обязанностям, усиления влияния общественности на негативные проявления воспитания в семье.

• Создание «родительского патруля» в целях повышения сознательной дисциплины учащихся.

• Проведение малых родительских собраний с учащимися с привлечением всех учителей – предметников в классах, требующих экстренного педагогического вмешательства.

• Проведение Дней открытых дверей.

• Выпуск «Голоса школы» с целью информирования родителей на предприятиях и учреждениях об успешности или неуспеваемости, дисциплинарных взысканиях в отношении учащихся.

• Ежемесячный выпуск странички для родителей на сайте школы.

6. Повышение качества воспитывающей среды школы

Цель: создание условий комфортного, безопасного, благоприятного микроклимата для всех участников УВП.

• Разработка системы мероприятий по сохранению психического здоровья школьников;

• Налаживание сотрудничества с Ачинским педагогическим колледжем в области здоровьесбережения;

• Разработка объединением классных руководителей системы классных часов для ознакомления учащихся с Уставом школы, Правилами для учащихся;

• Создание Штаба правопорядка.

• Диагностика нарушений культуры поведения на уроках, выработка единых требований для учащихся;

• Создание системы воспитательного воздействия для учащихся с отклонениями в поведении через вовлечение в спортивную жизнь школы, дополнительное образование, коллективные творческие дела.

• Организация родительского всеобуча по вопросам воспитания, развития детей с привлечением сотрудников ЦРБ, психологов, невропатологов, педагогов.

• Чёткая организация дежурства учителей по школе в соответствии с разработанным графиком.

• Проведение еженедельных «линеек» для учащихся.